Структура и органы управления образовательной организации
Положение о Совете школы (PDF, 0.1 Мб.)
Положение о педагогическом совете (PDF, 0.07 Мб.)
Структура организации и управления Школа самостоятельно в формировании своей структуры. Управление Школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», нормативными правовыми актами, действующими на территории Ульчского муниципального района, Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. |
Единоличным исполнительным органом учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Школы.
Органами коллегиального управления Школы являются:
- Педагогический совет;
- Общее собрание работников школы;
- Совет школы;
К компетенции Учредителя относится:
- реорганизация, ликвидация учреждения;
- утверждение муниципального задания;
- решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования средств для обеспечения уставной деятельности Школы, включая развитие материально-технической и научно-методической базы Школы, проведение капитального ремонта;
- утверждение Устава Школы, изменений к нему, новой редакции;
- решение вопросов с Комитетом по управлению муниципальным имуществом Ульчского муниципального района Хабаровского края о передаче в оперативное управление Учреждения имущественного комплекса для осуществления уставной деятельности;
- назначение на должность и увольнение с должности директора Школы;
- организация и проведение аттестации директора Школы;
- координация деятельности Школы, в том числе в части соблюдения прав и законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников Школы;
- доведение субсидий до Школы;
- контроль за привлечением Школой внебюджетных средств, в том числе при предоставлении платных услуг;
- осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти и органов местного самоуправления, приказами и распоряжениями Администрации Ульчского муниципального района.
К компетенции Школы относятся:
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
- материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
- установление штатного расписания, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
- прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, если иное не установлено законодательством, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
- разработка и утверждение образовательных программ Школы;
- разработка и утверждение, по согласованию с Учредителем, программы развития Школы, если иное не установлено законодательством;
- прием обучающихся в Школу;
- определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования Школой, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
- индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
- использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
- проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
- обеспечение создания и ведения официального сайта Школы в сети Интернет;
- создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Школы;
- создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
- приобретение или изготовление бланков документов об образовании;
- установление требований к одежде обучающихся, если иное не установлено законодательством;
- содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Школе и не запрещенной законодательством Российской Федерации;
- организация научно-методической работы, в том числе организация и проведение научных и методических конференций, семинаров;
- иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
-
- ФИО руководителя:
- Дечули Вера Валерьевна
- Должность руководителя:
- Председатель
- Телефон руководителя:
- 55-6-06
- E-mail руководителя:
- veradechuli1978@gmail.com
- Место нахождения(Адрес):
- 682420, Хабаровский край, Ульчский район, с. Булава, ул. Центральная, 27
- E-mail:
- ap_bul@mmc.27.ru
- Функции и задачи:
Общее руководство Школой осуществляет выборный орган - Совет Школы, состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Школы. В Совет Школы входят представили педагогического коллектива, родителей, учащихся 9 - 11 классов на паритетных началах. Представители обладают правом решающего голоса и избираются в Совет Школы тайным голосованием соответственно на педагогическом совете, на общешкольном родительском собрании, на собрании учащихся 9 - 11 классов.
Совет заседает не реже двух раз в год. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует 2\3 численного состава Совета, решения принимаются простым большинством голосов. Внеочередные заседания Совета созываются по ходатайству не менее 3-х членов Совета в течение недели после поступления заявления, а также в случаях, не терпящих отлагательств.
Совет из числа своих членов избирает председателя, секретаря Совета. Последний ведет протоколы и всю документацию и сдает ее на хранение по завершению деятельности Совета.
Основной целью создания и деятельности Совета является осуществление функций органа самоуправления Школы, привлечение к участию в органах самоуправления широких слоев участников образовательного процесса.
К компетенции Совета относится:
- разработка Устава Школы, внесение изменений и дополнений в него;
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса;
- принятие локальных актов;
- содействие в привлечении внебюджетных средств, определение направления и порядок их расходования;
- согласование режима работы Школы (сменность занятий, продолжительность уроков и перемен, периодичность каникул и т.д.);
- определение порядка прохождения практики учащимися;
- участие в определении системы стимулирования качественного труда работников Школы и распределении средств стимулирующей части фонда оплаты труда Школы;
- принятие решений об исключении учащихся из Школы;
- утверждение публичного доклада директора Школы по итогам учебного и финансового года. Порядок выступления от имени образовательной организации: Совет школы вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
- Положения об органе управления
-
Положение о Совете школы
(.pdf, 102.0 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Артеменко Оксана Викторовна
- E-mail руководителя:
- artyome-oksana@yandex.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 682420, Хабаровский край, Ульчский район, с. Булава, ул. Центральная, д. 27
- E-mail:
- ap_bul@mmc.27.ru
- Функции и задачи:
-
1. Общие положения
- Родительский комитет Школы является коллегиальным органом управления Школой и действует в соответствии с Уставом Школы.
- Родительский комитет Школы является общественным органом управления и работает в тесном контакте с администрацией Школы, Советом Школы, педсоветом и другими общественными органами управления и общественными организациями в соответствии с действующим законодательством.
- Родительский комитет Школы создается с целью оказания помощи педагогическому коллективу в организации образовательного процесса, внеурочного времени обучающихся и социальной защиты обучающихся.
- Родительские комитеты создаются и в каждом классе Школы как орган общественного самоуправления класса.
2. Основные задачи
2.1. Основными задачами родительского комитета являются :
- совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития личности;
- защита законных прав и интересов обучающихся;
- организация и проведение общешкольных мероприятий.
- сотрудничество с органами управления Школы, администрацией по вопросам совершенствования образовательного процесса, организации внеурочного времени учащихся;
- участие в укреплении материально-технической базы Школы;
3. Порядок формирования и состав
3.1. Родительский комитет Школы избирается из числа председателей родительских комитетов классов.
3.2. Выборы членов родительского комитета класса проводится ежегодно не позднее 30 августа текущего года. Численный и персональный состав родительского комитета класса определяется на родительском собрании класса.
3.3. Состав родительского комитета Школы утверждается на общешкольном родительском собрании не позднее 30 августа текущего года из числа председателей родительских комитетов классов.
3.4. В состав родительского комитета Школы обязательно входит представитель администрации Школы с правом решающего голоса.
3.5. С правом совещательного голоса или без такого права в состав родительского комитета Школы могут входить представители Учредителя, общественных организаций, педагогические работники и др. Необходимость их приглашения определяется председателем родительского комитета Школы в зависимости от повестки дня заседаний.
3.6. Из своего состава члены родительских комитетов Школы и классов избирают председателя комитета . Председатель родительского комитета работает на общественных началах и ведет всю документацию родительского комитета.
3.7. Родительские комитеты Школы и классов избираются сроком на один год.
4. . Полномочия. Права. Ответственность
4.1. Родительский комитет Школы в соответствии с Уставом Школы имеет следующие полномочия:
- Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в части приобретения учебников, подготовки наглядных методических пособий).
- Координирует деятельность классных родительских комитетов.
- Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях.
- Оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий.
- Участвует в подготовке общеобразовательного учреждения к новому учебному году.
- Совместно с администрацией общеобразовательного учреждения контролирует организацию качества питания обучающихся, медицинского обслуживания.
- Оказывает помощь администрации общеобразовательного учреждения в организации и проведении общешкольных родительских собраний.
- Рассматривает обращения в свой адрес, а также обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Комитета, по поручению руководителя общеобразовательного учреждения.
- Обсуждает локальные акты школы по вопросам, входящим в компетенцию Комитета.
- Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических правил и норм.
- Взаимодействует с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни.
- Взаимодействует с педагогическим коллективом школы по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления школыпо вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Комитета.
4.2. Родительский комитет Школы может рассмотреть и другие вопросы жизнедеятельности Школы, выходящие за рамки его полномочий, если уполномоченные на то лица или органы передадут ему данные полномочия.
4.3. В соответствии с компетенцией, установленной настоящим Положением, Комитет имеет право:
- вносить предложения администрации, органам самоуправления школы и получать информацию о результатах их рассмотрения;
- обращаться за разъяснениями в учреждения и организации;
- заслушивать и получать информацию от администрации школы, его органов самоуправления;
- вызывать на свои заседания родителей (законных представителей) обучающихся по представлениям (решениям) классных родительских комитетов;
- принимать участие в обсуждении локальных актов школы;
- давать разъяснения и принимать меры по рассматриваемым обращениям;
- выносить общественное порицание родителям, уклоняющимся от воспитания детей в семье;
- поощрять родителей (законных представителей) обучающихся за активную работу в Комитете, оказание помощи в проведении общешкольных мероприятий и т.д.
- организовывать постоянные или временные комиссии под руководством членов Комитета для исполнения своих функций;
- создавать фонды для материальной поддержки участников образовательного процесса;
- председатель Комитета может присутствовать (с последующим информированием Комитета) на отдельных заседаниях педагогического совета, других органов самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;
- устанавливать размеры материальной помощи нуждающимся семьям учащихся за счет внебюджетных источников школы, добровольных родительских средств.
4.4. Комитет отвечает за:
- выполнение плана работы.
- выполнение решений, рекомендаций Комитета.
- установление взаимопонимания между руководством школы и родителями (законными представителями) обучающихся в вопросах семейного и общественного воспитания;
- качественное принятие решений в соответствии с действующим законодательством.
- бездействие отдельных членов Комитета или всего Комитета;
- члены Комитета, не принимающие участия в его работе, по представлению председателя Комитета могут быть отозваны избирателями.
5. Порядок работы
5.1. Родительский комитет Школы собирается на заседания не реже одного раза в четверть в соответствии с планом работы. План работы родительского комитета является составной частью плана работы Школы.
5.2. Заседание считается правомочным, если на его заседании присутствует 2\3 численного состава членов родительского комитета.
5.3. Решения родительского комитета принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов, решающим считается голос председателя родительского комитета.
5.4. Заседание родительского комитета ведет, как правило, председатель родительского комитета Школы. Председатель родительского комитета ведет всю документацию и сдает ее в архив по завершению работы родительского комитета.
5.5. При рассмотрении вопросов, связанных с обучающимися, присутствие родителей (законных представителей) обучающегося на заседании родительского комитета обязательно.
5.6. Решения родительского комитета Школы, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, являются рекомендательными и доводятся до сведения администрации Школы.
5.7. Администрация Школы в месячный срок должна рассмотреть решения родительского комитета, принять по ним соответствующее решение и сообщить о нем родительскому комитету.
6. Документация
6.1. Заседания родительского комитета оформляются протокольно. В протоколах фиксируется ход обсуждения вопросов, предложения и замечания членов родительского комитета. Проколы подписываются председателем родительского комитета.
6.2. Документация родительского комитета Школы постоянно хранится в делах учреждения и передается по акту. В соответствии с установленным порядком документация родительского комитета сдается в архив.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Положение о родительском комитете
(.pdf, 117.6 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Тумали Сергей Александрович
- Должность руководителя:
- Директор
- E-mail руководителя:
- s.tumali@mmc.27.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 682420, Хабаровский край, Ульчский район, с. Булава, ул. Центральная, д. 27
- E-mail:
- setum77@yandex.ru
- Функции и задачи:
Текущее руководство деятельностью Школы осуществляет директор, действующий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Директора назначает на должность и освобождает от должности Учредитель, применяет к нему меры поощрения и дисциплинарного взыскания.
Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации устанавливаются Учредителем.
Директор Школы:
- без доверенности действует от имени Школы, представляет ее во всех органах власти и управления, организациях, предприятиях, учреждениях любой организационно-правовой формы;
- осуществляет текущее руководство деятельностью Школы, организует планирование ее деятельности;
- утверждает план финансово-хозяйственной деятельности, обеспечивает доступность отчета о результатах деятельности Школы и использования закрепленного за ней имущества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- является распорядителем денежных средств, обеспечивает их рациональное использование в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности Школы;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, заключает трудовые договоры;
- утверждает штатное расписание в пределах установленной численности штатных единиц, устанавливает должностные оклады, надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего характера согласно законодательству, локальному нормативному акту Школы и в пределах финансовых средств, предусмотренных на оплату труда;
- заключает от имени Школы договоры с юридическими и физическими лицами в пределах компетенции и финансовых средств, выделенных ей на эти цели по плану финансово-хозяйственной деятельности, и (или) средств, полученных от приносящей доход деятельности; выдает доверенности;
- учитывает результаты аттестации при расстановке кадров;
- издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми обучающимися и работниками Школы, объявляет благодарности и налагает взыскания на работников Школы;
- утверждает режим и календарные графики работы Школы, расписания занятий обучающихся;
- несет персональную ответственность за ведение работы по бронированию военнообязанных Школы, осуществляет организацию обязательного учета военнообязанных для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;
- обеспечивает разработку Устава Школы, изменений (дополнений) к нему, новой редакции;
- утверждает локальные нормативные акты Школы;
- обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных и других норм и правил по охране жизни и здоровья обучающихся и работников Школы;
- обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы Школы;
- осуществляет контроль совместно с заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, в том числе, путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий;
- назначает руководителей методических объединений (кафедр) по предметам, секретаря Педагогического совета;
- определяет состав, объем и порядок защиты сведений конфиденциального характера, персональных данных обучающихся, работников. Обеспечивает сохранность конфиденциальной информации;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для обеспечения нормального функционирования Школы и выполнения требований действующего законодательства Российской Федерации, за исключением полномочий, отнесенных к компетенции Учредителя. Совмещение должности директора Школы с другими руководящими должностями, кроме научного, научно-методического руководства, внутри или вне Школы не допускается. Должностные обязанности директора Школы не могут исполняться по совместительству.
Директор несет персональную ответственность перед Учредителем и общественностью за результаты деятельности Школы в установленном действующим законодательством порядке.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Должностная инструкция директора школы
(.pdf, 829.0 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Тумали Сергей Александрович
- Должность руководителя:
- Директор
- E-mail руководителя:
- s.tumali@mmc.27.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 682420, Хабаровский край, Ульчский район, с. Булава, ул. Центральная, д. 27
- Сайт:
- Не указано
- E-mail:
- Не указано
- Функции и задачи:
В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Школе действует Педагогический совет. Состав: все педагогические работники Школы. Компетенция:
- принятие концепции развития Школы, образовательной программы, программы развития, планов работы Школы и методических объединений;
- принятие решений о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации, переводе обучающихся в следующий класс, выдаче документов об образовании, о награждении обучающихся за успехи в обучении Похвальными листами, Похвальными грамотами, медалями «За особые успехи в обучении», об исключении обучающихся;
- рассмотрение представлений награждение педагогических работников;
- принятие решений по другим вопросам образовательной деятельности Школы, не отнесенным к исключительной компетенции директора;
- иные полномочия, предусмотренные Положением о Педагогическом совете. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением о Педагогическом совете.
Решение Педагогического совета является правомочным и обязательным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Школы и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов.
Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Школы.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
-
Положение о педагогическом совете
(.pdf, 74.5 КБ
)
-
- ФИО руководителя:
- Тумали Сергей Александрович
- Должность руководителя:
- Директор
- E-mail руководителя:
- s.tumali@mmc.27.ru
- Место нахождения(Адрес):
- 682420, Хабаровский край, Ульчский район, с. Булава, ул. Центральная, д. 27
- E-mail:
- ap_bul@mmc.27.ru
- Функции и задачи:
Общее собрание работников Школы принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания работников.
Трудовой коллектив составляют все работники Школы. Полномочия трудового коллектива Школы осуществляются Общим собранием работников Школы.
Процедура голосования определяется специальным решением Общего собрания. Общее собрание вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.
Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало более половины работников, присутствующих на собрании. Процедура голосования определяется специальным решением Общего собрания.
Решения Общего собрания, принятые в пределах его компетенции и не противоречащие действующему законодательству и настоящему Уставу, являются рекомендательными для администрации Школы и всех работников Школы.
Общее собрание работников Школы:
- согласует Правила внутреннего трудового распорядка;
- принимает решение о заключении Коллективного договора;
- выдвигает коллективные требования работников Школы.
Порядок выступления от имени образовательной организации: Общее собрание работников вправе действовать от имени Школы по вопросам, отнесенным к его компетенции.
- Положения о структурном подразделении (об органе управления):
- Не указано